Prioridades
Cada estudiante merece lograr el éxito académic.
Necesitamos un miembro de la junta escolar que trabaje para asegurar soluciones equitativas en APS y eleve el rendimiento, sin importar dónde vivas en Arlington. Mis hijos asistieron a programas de intervención temprana en 5 escuelas primarias, y hemos sido testigos de primera mano de cómo cada escuela opera de manera inconsistente. Así que, si has oído el dicho que dice que 'Arlington es un Distrito de Escuelas, no un Distrito Escolar', desde la experiencia, la afirmación es cierta, y estoy completamente comprometida a cambiar esto.
LOGRO ACADÉMICO
INCLUSIVIDAD Y SEGURIDAD ESTUDIANTIL
Cada estudiante tiene el derecho de sentirse seguroe incluido en su escuela.
Ustedes merecen un miembro de la junta escolar que entienda y tome medidas para abordar las preocupaciones de padres y estudiantes en torno a la inclusión, la salud mental, el uso de drogas y la seguridad de los estudiantes en la escuela. Soy una candidata que ha estado luchando por la inclusividad durante años y me importa profundamente los problemas de drogas y salud mental presentes en nuestras escuelas. El año pasado, me propuse ayudar a educar a los padres sobre estos temas, y lo hice colaborando con el Centro de Recursos para Padres para desarrollar un programa de capacitación sobre el uso de drogas y estudiantes neurodiversos.
PROVEER RECURSOS Y APOYAR A NUESTROS MAESTROS
Cada Maestro merece sentirse escuchado, apoyado y valorado.
Nuestros maestros son el corazón palpitante de APS. Nuestra junta escolar necesita un candidato que trabaje para retener y recompensar a nuestros mejores maestros, pagándoles tanto por su experiencia como por su desempeño. Debemos garantizar que las voces de nuestros maestros sean las más escuchadas en la sala, y proporcionarles los recursos necesarios para que sus talentos florezcan. Tengo amplia experiencia colaborando con nuestros maestros y administraciones, trabajando como líder en la Asociación de Padres y Maestros de Educación Especial de Arlington (SEPTA) para compartir las mejores prácticas en APS y así beneficiar a todos. Creo firmemente que pagar y conservar a nuestros mejores maestros es vital para APS.
EFICACIA OPERATIVA Y PLANIFICACIÓN A LARGO PLAZO
Nuestra comunidad desea un sistema escolar de alta calidad que sea operativamente efectivo y sostenible.
Ustedes merecen un candidato que priorice la instrucción de los estudiantes mientras desarrolla planes a largo plazo, asegurando que haya suficientes asientos en relación con nuestra creciente población estudiantil. Mi experiencia profesional como auditora interna en Gap Inc. se centra en el cumplimiento y la auditoría operativa, revisando la planificación y ejecución organizacional de principio a fin. Planeo utilizar las habilidades adquiridas en mi experiencia laboral para realizar una mejor planificación a nivel del sistema, haciendo las preguntas adecuadas sobre prioridades y presupuesto para ayudar a nuestro personal a evaluar el mejor camino hacia la mejora de los resultados estudiantiles en APS.